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第二十章 人才的定向培养(1 / 2)

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随着宁静护士和袁强医生的加入,皓然口腔渐渐走上了正轨,病人数量逐渐增多,收入也在稳步增长。张子凡发现,原来职工也是能够为诊所增加建设点数的。刘医生和袁医生每治疗好5个龋齿病人,或者治疗好2个牙周炎患者,1个阻生齿患者,都能给诊所增加1点建设点。总的来说,就是越复杂的病例,增加的建设点数就越多。这让张子凡松了一口气。否则未来建成了大规模医院,却还要靠自己一个人打工赚建设点数,自己这个院长是不是混得太惨了一点!除了两名新职工外,护工的人选也已经有了着落。在比和睦小区更偏远一点的地方,有一个老旧的棚户区,叫做卖鱼场新村,张子凡经病人介绍,在这里招募到了一位姓马的阿姨。马阿姨大约五十多岁,人很精神利爽,手脚勤快,经过入职体检,身体也很健康。其实从理论上来说,这位马阿姨也是一位百万富翁,只不过这小两百万全在房子上了。马阿姨在卖鱼场小区有一套五十平方的老房子,儿子在外头念书,老伴开了个修车摊,日子过得非常紧巴。随着全国棚户区改造大潮的结束,马阿姨的拆迁梦也破灭了,为了改善家里的生活,也顺便打发退休后的时间,她应聘当了护工。马阿姨和宁静一样,跟着石晓雅学习。由于她负责的只是一些简单的体力劳动,宁静则要学习四手cao作、院感质控等等,所以马阿姨反而比宁静上手还快了一些。张子凡发现石晓雅这小丫头的统帅能力意外的强,将一个同龄人,一位老阿姨管理得服服帖帖的,也就放下心来。护士的管理张子凡只抓大方向,不再去问具体细节,敢于放权也是作为领导必须要有的气度。而且反正有系统兜底,若是石晓雅出现欺压同事之类的事情,张子凡也会及时发现的。医生这边,刘建明的工作重心依然放在牙齿治疗上面。他是一个耐心细致的人,很适合做这方面的事情。张子凡原本打算将他培养成为和自己一样两开花的人才,但是想了想还是算了。毕竟在没有系统帮助之前,自己的口内才能也比不过刘医生,没必要要求别人去做自己都做不到的事情。样样都懂,不如一样精通,就好像附一口腔中心的副主任,他们也只是在自己最专业的那个领域做到了全省最好而已。随着诊所的发展,总有一天,皓然口腔会变成皓然医院,口腔科也会变成口腔医学中心,有门诊部和病房之分。与其到时候去别的医院高薪挖人才,还不如从现在就开始培养有归属感的医生。刘建明向门诊方向发展,而可塑性更强、学习能力更强的袁强则向病房方向发展,这样应该是最合理的选择。……刘建明每周二、周六两天休息,袁强周三、周日两天休息,张子凡将诊所的医生例会放在了每周五。“袁医生,遇到什么困难都不要怕,微笑着面对它……”当两个医生走进张子凡办公室的时候,刘建明还在喋喋不休的试图感化袁强。袁强干活非常努力,也从来不推诿病人,但他性格并不开朗。就连刘建明也看出来了,袁医生肯定有什么心事。……【口腔-袁强】【年轻的医生,缺乏专业训练,可塑性较强。】【年龄:25岁】【生日:4月15日】【身高:176厘米】【体重:66千克】【学历:硕士研究生肄业】【毕业院校:海州大学】【喜欢的东西:电子游戏、篮球、手办、学习……打开更多】【厌恶的东西:唱歌、大蒜、香菜、汽车……打开更多】【忠诚度:60,注:为了生活而已,没有什么可抱怨的。】【职业技能:病人沟通:d口腔外科:f-口腔修复:f-口腔内科:e+口腔正畸:g-影像学读片:d】【综合评分:f+】看着袁强的数据,张子凡忍不住想要捂住额头。渣,实在是太渣了!不过毫无疑问,这是一个很有潜力的年轻人……嗯,虽然和自己同岁。

张子凡比较好奇的是,他居然是海州大学硕士研究生肄业。要知道海州大学虽然不算是国内最顶尖的大学,却也是一所末流985学校了。能考上海州大学的袁强,究竟是什么打击让他沦落到了现在这样的地步呢?是他爱好里的电子游戏吗?张子凡念书的时候,就有同学因为沉迷游戏而导致挂科太多被迫肄业的。不过根据这几天张子凡对于袁强的观察,张子凡觉得他并非是那种没有自控能力的人,最多也就是和自己一样,偶尔上头玩个通宵之类的……好吧,必须承认,这一代年轻人不上网,不打游戏的很少,爱玩游戏算不上什么肄业的高危因素。肯定是有别的什么原因,但张子凡也不好多问,毕竟袁强上交给自己的简历里面,只是很简单的写着本科学历,连母校都没有提。“刘医生,这周工作开展的怎样?”最终张子凡还是及时开口,将袁强从刘建明喋喋不休的唠叨中解救了出来。刘建明高兴地说道:“张主任,最近病人越来越多,生意越来越好了!”“我们不能把病人当顾客,更不能把医疗当生意!”张子凡严肃的说道:“这是原则问题,外面怎么样我不管,我们皓然口腔可不是一个以资本为重的诊所。”刘建明连忙点头,道:“一时口误,一时口误!主任你放心,我也是看不惯外面那些人的做法的,我之前在一家美容医院呆了半年,天天做长桥美容冠,做得我晚上都要做噩梦了!”“嗯,这种缺德的事情我们不能做,老老实实看病,本本分分赚钱。”张子凡点了点头,他相

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